英伟达跌6.64%（市值一夜蒸发2059亿美元，轻食约合人民币14951亿元）。

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在王丽蕊看来，提醒这些信息具有客观性，不带有主观性，易于证明、不容易起争议。长期吃中青报·中青网记者韩飏来源：中国青年报。吴博文认为，轻食用人单位对劳动者的评价往往是站在自身角度、轻食出于自身利益作出的，带有主观性，这一点在双方存在纠纷时尤为明显，允许用人单位将带有主观评价意味的内容记载于离职证明，不仅不能促进劳动者再就业，有可能直接导致劳动者再就业困难，甚至侵犯了劳动者的名誉、隐私等人格权益。

离职证明内容不能由用人单位随意发挥前不久，越吃越胖医生定东北女孩刘聪(化名)因个人原因从企业离职，越吃越胖医生定企业出具的离职证明载明刘聪与企业签订的服务期协议尚未履行完毕，违反诚实信用原则。近年来，华西用人单位与劳动者因离职证明引发的纠纷不断发生，中青报·中青网记者注意到，北京、上海、江苏、陕西等多地法院曾宣判多起此类案件。

如：提醒离职证明制度的立法目的、提醒离职证明的功能定位、离职证明的法律性质、离职证明记载的内容是否符合法律规定、用人单位迟延出具离职证明是否具有合理原因、用人单位迟延或者不规范出具离职证明给劳动者造成的损失等。

几个月前，长期吃陈晨从企业离职。不仅仅是上海外高桥造船，轻食今年上半年，轻食我国造船业的手持订单量按修正总吨计算已达到近20年的最高值，这些订单中出现了越来越多的高技术、高难度、高附加值船型。

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